BTSの事務所が求人、編集経験者に向いてると思う理由【プロダクションコーディネーター】

BTS オピニオン
BTS Big Hit Entertainmet / Universal Music

BTSが所属するBig Hit Entertainmentの日本法人が求人を出しています。「編集者」ではなく「プロダクションコーディネーター」ですが、編集経験者ならできるのではないでしょうか。

Big Hit Entertainment Japanとは

韓国人気アーティストBTSの所属事務所ビッグヒットエンターテインメントの日本法人として2017年に設立したそうです。BTSは今や世界ナンバーワンクラスのアーティストですね。

筆者はJYPが好きですが、Big Hit 上場後にKOSDAQで同社の株を少しだけ買いました。

今回の求人内容は?

マイナビによると、所属アーティストと音楽に関わるビジュアルコンテンツ(ミュージックビデオ、写真撮影、音盤ジャケットなど)制作過程を任せるとのこと。具体的にすることも書かれています。

具体的には……

  • 所属アーティストのミュージックビデオや写真撮影プロダクションのスケジュール管理
  • 所属アーティストのミュージックビデオや写真コンセプトの企画
  • 予算案による見積もり調整
  • エージェンシー契約事項の調整・締結
  • エージェンシー管理、コミュニケーション
  • プロダクション進行諸般準備、撮影現場の管理

これって編集者の仕事と同じでは?

まずアーティストの時間・スケジュール管理は、似たようなことを編集者もやっています。ライターやフォトグラファーなど外部スタッフと調整しながら原稿を間に合わせたり、取材の依頼や実行、お礼などをしたりもしますね。

ちょっと異なりそうなのは、主役がアーティストであり、かつ商品であることでしょうか。このため、一般のライターさんというより、名のしれたセンセイについた編集者というイメージかもしれません。

そしてMVや写真の企画。これはブランドを守り、伸ばす観点を持ちながらクリエイティビティの発揮できる、まさに編集者が好きであり、得意な仕事でしょう。

予算案の見積もり、契約内容の調整や管理、コミュニケーションなども当然編集者がしている仕事です。エージェンシーとのやり取りなんかは、特にファッション誌やカルチャー誌など、IP、版権モノを扱う雑誌ではよくあるはずです。

最後の撮影に向けた準備や現場管理も、ビジュアルページのある雑誌編集者ならやっています。

要はアウトプットの形が違うだけ

雑誌編集者は、企画、取材、撮影、編集、チェックや、契約、交渉などを経て毎月や毎週など雑誌を作っています。雑誌以外の編集者も、媒体や頻度、多少の過程の違いはあれど、似たような工程を経てそれぞれのアウトプットを生み出しています。

編集者の場合、たいていは写真とテキストを組み合わせたものがアウトプットですが、今回の求人の場合は、アーティストが「アウトプット」、いや、「メディア」に当たるということになるのではないでしょうか。「素材」という言い方も当てはまるかもしれません。いろいろな企画やコンセプトを考えて、アーティストを通してその先の視聴者に届けるわけですから。

とはいえ、アーティストが何らかの媒体に掲載されることではじめて視聴者やファン(アーミーなど)に届くわけです。その媒体は写真とテキスト、または動画、音声などで構成されているはずですから、その意味では結局、一般の編集者がつくっているコンテンツ・アウトプットと同じといえば同じなのかもしれません。

なお応募資格や報酬は?

応募資格は大卒以上、3年以上の関連業務(音楽ジャケット/MV制作などのビジュアルコンテンツ制作)の経験がある方だそうです。必須の条件はこうなっています。

(ただ、ここに挙げられたこととまったく同じことをやったことがなくても、それがデキる能力があって、似たような別の何かを経験している人であれば、その能力を証明することでクリアできるのではないでしょうか?)

ー★必須条件

  • Adobe Photoshop,Illustrator,Premiere Proなどデザイン編集ツールの活用能力が優れた方
  • 音盤ジャケット、MV制作経験がある方
  • 雑誌などオンライン・オフライン媒体で印刷写真集撮影、デジタル写真集撮影、アートフィルムなど映像物制作に関する経験がある方
  • 課題提出が可能な方(エントリーシートと一緒に提出)

年収は?

年収は「年俸制300万円以上とありますが、ただし書きで「※前職の給料を最大限に考慮しますのでご安心下さい!」とあります。なお固定残業代(63,492円~、40時間相当分)を含み、時間超過分は別途支給するとのこと。

え?300万?」と思うところですが、「※300万円はあくまで最低保障額」とあり、初年度年収例として、「300万~1000万円程度」とあります。そりゃあそうですよね、上に書かれたような経験が3年以上あって300万円なら誰も雇用できません。

興味を持った編集経験者、K-POP好きの編集者は検討してみてはいかがでしょうか?

求人情報はこちら

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